Portage salarial : assurance cyber et RC Pro du consultant IT
Une faille de sécurité, une donnée perdue, un livrable en retard : le métier de consultant IT comporte des risques bien réels. En 2026, se protéger n'est plus une option. Et le statut choisi change tout.
RC Pro et cyber : deux protections devenues indispensables
La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) couvre les dommages causés involontairement à un client : erreur de développement, faille de sécurité, retard de livraison, perte de données. Rien ne l'impose légalement, mais de plus en plus de clients l'exigent avant de signer.
L'assurance cyber, elle, protège le consultant en cas d'attaque subie : rançongiciel, intrusion, fuite de données. Elle couvre les frais de notification RGPD, la restauration des systèmes et la gestion de crise — que la RC Pro classique ne prend pas en charge.
Pour un freelance dont le chiffre d'affaires tourne entre 30 000 et 50 000 €, une RC Pro de base coûte entre 150 et 400 € par an ; une couverture complète avec cyber et protection juridique, entre 400 et 800 €.
Le casse-tête de la protection en indépendant
Choisir les bons contrats, comparer les garanties, éviter les trous de couverture : pour un consultant seul, ces démarches prennent du temps et de l'énergie. Une erreur d'appréciation peut coûter cher en cas de sinistre.
À cela s'ajoutent la protection sociale, la prévoyance, la mutuelle… Autant de sujets essentiels mais chronophages, loin du cœur de métier du consultant.
Le portage salarial, une protection intégrée
Le portage salarial simplifie tout cela. En tant que salarié porté, le consultant bénéficie d'une couverture professionnelle portée par la société de portage, en plus d'une protection sociale complète : salaire, chômage, retraite, prévoyance, mutuelle.
Plus besoin de jongler entre plusieurs contrats ni de craindre un oubli. Un interlocuteur dédié gère le cadre, pendant que le consultant se concentre sur ses missions, l'esprit tranquille.
Se protéger, c'est aussi pouvoir travailler sereinement. Entre contrats à souscrire seul et cadre déjà sécurisé, le portage salarial offre une réponse simple et complète. La liberté, sans renoncer à la sécurité.